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大阪いずみ市民生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪いずみ市民生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪いずみ市民生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:
トップダウンで指示が降りてくる。
挑戦する機会というのは少ない。
大体は配送よりも営業目標が全て。出来ないなら残ってでも取り組む。リーダーと言われる上司が面倒見てくれるが、それより上の所属長らは目標に必死。
出来ないならなぜ出来ないのか説明したり振り返りシート書いたり、朝の配送前の朝礼で目標が出来てない人は詰められる。

組織体制・コミュニケーション:
新卒・中途採用含めて定期的に交流会があり、同期での交流はある。
上司については配属先の上司次第なところがある。
定期的に面談はしてくれてそこで異動や不満を伝える事は出来る。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:宅配現場は社員同士のコミュケーションもとれている。工夫や挑

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回答者：女性/ 共済・保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風：地域密着型の社風ですので、古い考えが多く残っているように感

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回答者：男性/ 営業と配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:残業をしてでもいいから、成果をあげる人が求められています。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:営業できてなんぼの組織です。営業力ないと給料アップや昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:旧態依然。昔ながらの考えが抜けない。ノルマは無いが目標があ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:組織は大きいですが、挑戦する機会は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:全体的に良い人が多いので働く環境としては、すごく良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：実際、良いものだとは思うが、浸透しているかだとか全員が常に心にお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：本当に人員不足が大きい。また、今から抜ける人員（50代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：外回り営業での新規開拓が仕事の上でかなりの割合をしめま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：体育会系的な雰囲気があるので実績を上げるとみんなで喜ん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】直属の上司によりけりと感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他社に比べるとどの店に行ってもパー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は1時間、休憩時間を取れない、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育休産休実績が多数あるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社独特のルールはあるが、どこでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に気になる点はないです。コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：立派です。親会社の生協さんの顔が潰れないように生協さんの理念通り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートナーさんは、どこに行っても同じで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：掲げている理念は、いい内容ですが、現場では絵に描いた餅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月17日

企業文化・社風・組織体制：中途採用された人たちが次々と辞めていきます。配送以外に

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回答者：男性/ 配送担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:古い考え方の人間が多い。同じことを毎年繰り返していくような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】正規職員は、楽しそうに

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会社名	大阪いずみ市民生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.izumi.coop
所在地	大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

従業員数	720名
設立年	1975年
資本金	14906百万円
代表者	勝山暢夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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