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この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給のタイミングは年1回。
賞与は年間通じて5.5ヶ月分以上。
業績賞与もある。

評価制度:
実力主義ではある。だが、どんな成果を実力とするかの評価は、人によって納得感は異なると思う。

口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
年収・給与の満足点:賞与が3回あること夏、冬の支給計算式が固定なこと → 査
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
賞与:・夏季賞与 基本給×2.0か月分・冬季賞与 基本給×2.5か月分・業績賞与
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年一回でタイミングは春 4月以降評価については年度末
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
モデル年収:管理職になると、役職手当あり → チーフ手当:2万、副部長手当:
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
賞与:・夏季賞与 2ヵ月 → 7月中旬支給・冬季賞与 2.5ヵ月
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ WEB広告代理店業務、クリエイティヴ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:年度初めである4月のタイミングで年一回、人事異動も同時期に対応し
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準が非常に曖昧。賞与は同業他社に比べればいいほうだと思う。評価
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業と同じだと思います。特別なことはありませんでした。評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は曖昧。評価制度:評価基準は良くも悪くも非常に曖昧。売り上げが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまり高いとはいえません、業界の中では標準的かと思います。給
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がよければ、夏と冬以外に支給される年一回の業績賞与の額が大きい。評
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途の場合はほぼ契約社員スタートで準社員になる。正社員になるにはすごく
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 経理部

3.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】仕事のできによる。多いとも少な
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