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東邦警備保障株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田施設派遣隊

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
研修に関しては10日程の研修期間が用意されており、基本的な業務ならこの期間に憶えることが可能。

働きがい:
働きがいに関してはほぼ無いと言わざるをえない、人助けが大好きな人ならお客様に感謝されたとき等にやりがいを感じる事ができるかもしれないが、それ以外は毎日同じ事の繰り返しでルーティン化してしまい、早々に飽きが来てしまう。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:やりがいについては、まずは人それぞれのモチベーションもあるかと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:【目標の決め方】毎日朝礼をしています。前日の引継ぎ事項をきちんと確認し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップがなければ、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートがないと決めつけていること。自分はきち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:中途入社社員へのキャリア形成の説明をする必要がある。会社の一人という位
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:新卒であれば、総合職として入社し、数年セキュリティースタッフとして経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】相談事は一人で抱えず、現場社員同士で補いが必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
成長・キャリア開発:羽田空港という場所柄、国内外のお客様が多く利用される為、接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
働きがい:泊まり勤務もあり、拘束時間も長い為、体力的にもきつく感じる事もあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:資格取得して成長できたと思う事もありますが、資格を取ってからもそれで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:羽田空港がメインの会社です。 羽田空港という場所で仕事ができる。その仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現場によって環境はさまざま。ですが、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取得することでキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】待つのではなく、自分自身でチャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。過程がきちんと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:一般的な警備会社が半年に一度おこなう現任教育を小分けにして毎月やって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:会社での研修と実地での研修はかなり違っていて戸惑いがありました。制服
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決まる、そして担当現場が決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】それはありえない、基本的に一兵卒の身分では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】仕事前に会議毎日。現場の職長と一緒に受ける。そしてある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんどかかわらない、現場に陀多ら一人に任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】そういうことはないが、現場にくる作業者が社長だった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い、一現場に基本的に一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】生命にかかわることもあるので厳しいです。服装に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きい、ある程度任される。現場に出たら基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:歩くことが多いので、健康には良いです。 この会社の派遣先では一番大きいと
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