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株式会社フォレスト興産のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社フォレスト興産の回答者別口コミ（4件）

  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月16日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社フォレスト興産の職種別口コミ（17件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社フォレスト興産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
福利厚生:
通勤手当のみです。

オフィス環境:
立地は駅から5分以内のため、駅近です。

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株式会社フォレスト興産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日
勤務時間・休日休暇：休日は定休日が無い為、シフト制になります。スタッフ同士で相談をして決めていく形になります。月6日の休みを平日で決めていきます。土日も事前に相談して承諾されれば、恐らく休めます。ただ、基本的に休むなと言う社風なので、休みでも電話はバンバンかかってきます。自分に関係のない事でも電話がかかってきます。後輩が電話に出ないと連絡が来たこともありました。出るまで何度も電話来ます。また、仕事を休むと社内で陰口が飛び交います。
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株式会社フォレスト興産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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株式会社フォレスト興産の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:
男女の差別は特に無しです。

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株式会社フォレスト興産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
営業職は賃貸管理に関するクレーム対応スキルがつきます。歩合に関してはあまりガツガツしていないので、歩合給は微妙です。
事務職は宅建を持っていれば、賃貸借契約書の作成方法や重要事項説明に対するスキルがつきます。

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株式会社フォレスト興産の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】内定をくれたので入社しました。【入社後のギャップ】年収が思っていたよりもかなり低めになる。
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株式会社フォレスト興産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
仕事内容：基本的に新規の物件をオーナー様から任せて貰えるよう、毎日ひたすらローラーで訪問します。スーモなどのポータルサイトからの問合せは少ないですが、あればメールや電話でアポイントを取り、ご来店を促します。自社の物件をお申込みいただいた場合、オーナー様に個人情報を渡して、入居審査をお願いします。審査が通れば、契約書と重要事項説明書、契約金の明細書を作成し、契約作業を行います。契約完了後、契約書をオーナー様にお届けして、印を貰って終了です。
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株式会社フォレスト興産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業職は売上額に応じたインセンティブ制度あり。
能力に応じた昇給はほぼない。
年功序列であり、勤続年数が長ければそれなりの賞与は出る。
残業代は全くでない。
ただ、残業はしない社風なので、
気後れ・遠慮を感じる事なく、定時に帰宅できる。
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