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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:営業職は賃貸管理に関するクレーム対応スキルがつきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:基本的に新規の物件をオーナー様から任せて貰えるよう、毎日ひたすらローラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長・キャリア開発:未経験者歓迎していますが、教えられる人間が誰一人としていませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日は定休日が無い為、シフト制になります。スタッフ同士で相談
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当のみです。オフィス環境:立地は駅から5分以内の
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありません。間違えてから気づく事も多いで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:古びた不動産屋という感じです。汚れが蓄積されています。かなり狭くて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ちっちゃな不動産屋なので、研修会のようなものはありません。仕事をしな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:昔は早めに帰れていたようですが、今は変わってしまったようです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:この会社の離職率は非常に高い。そのため、長年勤務する人などいないの
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:男女の差別は特に無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:不動産屋なので住宅手当を拡充してほしかった。福利厚生ももっと大企業並み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】内定をくれたので入社しました。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:どこにも、企業理念のようなものはありません。とにかく成果を上げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:決められた教育。研修制度はない。 実務を重ねて覚えていくような形。 業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は売上額に応じたインセンティブ制度あり。 能力に応じた昇給はほぼな
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