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株式会社サニコンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
53件株式会社サニコンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サニコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サニコンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月24日
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
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2.9
大阪府大阪市福島区鷺洲１−１１−１９大阪福島セントラルビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:主にマンション清掃をしていました。マンションの管理人さんと清...
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2.9
東京都港区西新橋１−２−９日比谷セントラルビル１２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5.時間+1時間の残業平均するとこんな感じである...
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2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任
多様な働き方支援:管理部門のみリモートワークや時短勤務は認められていたが、コロ...
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3.6
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
静岡県静岡市駿河区南町１８−１サウスポット静岡４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 主任
勤務時間・休日休暇:官公庁との仕事が多い為か、土日祝、年末年始休暇の120日休み...
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3.0
滋賀県彦根市犬方町７９０
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 主任
勤務時間・休日休暇:時間帯で現場に詰めている業務なので、時間通りにいくことが多く...
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3.5
東京都墨田区江東橋４−２７−１４楽天地ビル８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は1勤務当たり8時間です。残業はどの配属現場でもあり...
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2.5
愛知県名古屋市中区錦２−１８−１９三井住友銀行名古屋ビル７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、自身は常に忙しく、有休をとること...
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3.2
愛知県名古屋市中区古渡町１８−８
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:９時から１７時３０分の勤務時間はほぼきっちり守られており、残...
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2.7
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先でバラバラです。また、パートさんの休みの穴埋...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サニコンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お客様の都合や当番により土曜日出勤がよくあり、振替休日は取れませんでした。取ると仕事が終わりません。慢性的な人手不足により、一人当たりの仕事量が非常に多くなっていました。現場では一応可能な限り休みを取らせようという努力は見られましたが、結局休みを取れない人が多く見られました。
また、転籍先でも同じような状態でした。グループ会社全体でその傾向が見られるみたいです。
多様な働き方支援:
朝が早いことがあるので、社用車で直行直帰が可能でした。