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マナトレーディング株式会社の年収・給与の口コミページです。

マナトレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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マナトレーディング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 輸入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

評価・昇給制度:
半期ごとに全社の目標が決定され、それに基づいて部門の目標を設定する。
その目標達成に関連する個人の目標を設定し、毎月チームでのレビューを行う。
期末には上司との個人面談でどの程度個人目標を達成できたか評価される。その評価に基づいて昇給が決まる。等級があがると昇給は難しい仕組みになっている。

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回答者：女性/ 輸入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

賞与:決算期間の業績に応じてボーナスの総額が決まり、そこから1ポイントあたりの金

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回答者：女性/ 輸入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

モデル年収:定期昇給はないので、上司による評価次第で昇給の有無が決まる。等級が上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずまず、この時代だと悪くない金額だと思います。夏冬のボーナスと決算賞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の賞与があります。手当は無かったと感じます。評価制度:ファミリー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

給与水準：終業時間からおよそ2時間の労働が基本給に組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあるが、やはり最終的には上司のもつ印象で左右される。数年前か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】全体的には若手の評価を重視しているの

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マナトレーディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

福利厚生:ウォーターサーバーがあります。退職金は、確定拠出年金での積み立て分が支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル９Ｆ

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会社名	マナトレーディング株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.manas.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒１−８−８目黒Ｆ２ビル２Ｆ

従業員数	120名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	齋藤洋平
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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