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回答者別の社員口コミ(マナトレーディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】インテリアという一見オシャレで進歩的なイメージを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】期初に部門目標、個人目標の設定と振り返
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:近年、社長が創業者からジュニアに変わりました。営業部時代から、顧客、
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口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】照明など、取り扱い商材を広げていま
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:設立からかなり以前には一時期かなり厳しい時期もあったようですが、こ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社社員が多いので、馴染みや
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着率は良いと思います。業界的には珍しく、比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着率はよいと思います。業界内においては、比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社の社員が多く、業界的には
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】前向きな提案であれば、とても理解があ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場、客先をご存知の方が多く、新作発表等のイ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】営業職においては、比較的個人の裁量が認められていると思い
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】インテリアファブリックがメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長、幹部とも比較的フラン
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】評価システムにおいては、会社の経営方針⇒部門の目標⇒個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:比較的安定していると思います。在職当時、営業職の女性が、出産、育児
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口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】扱っている商材が好きだっあたから。また、イン
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:出世という点では、幹部、幹部候補も男性で、一見女性が強い会社に
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:インテリアファブリックをメイン商材としているので、女性が多く、
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