回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料はしっかりとはらってくれてます、勤続年数が長くなればそれだけ給与は少しずっとですが上がっていきます、ビジネスホンメーカーなので、ルート営業で代理店を回って自社の製品を売ってもらえるようフォローしていく営業になります。
賞与も入社時に言われた通りに貰えます。
有給に関しては支社長によっては少しとりづらいと思いますが、休みはカレンダー通りに休みがあります。
評価制度:
年功序列の会社で一年に一回あげてくれている印象です。
ただ、退職されるかたがすくないので、上に上がるのは少し大変かもしれません。
給料はしっかりとはらってくれてます、勤続年数が長くなればそれだけ給与は少しずっとですが上がっていきます、ビジネスホンメーカーなので、ルート営業で代理店を回って自社の製品を売ってもらえるようフォローしていく営業になります。
賞与も入社時に言われた通りに貰えます。
有給に関しては支社長によっては少しとりづらいと思いますが、休みはカレンダー通りに休みがあります。
評価制度:
年功序列の会社で一年に一回あげてくれている印象です。
ただ、退職されるかたがすくないので、上に上がるのは少し大変かもしれません。
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回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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