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株式会社大阪教育研究所のカテゴリ別口コミ（248件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(28件)

株式会社大阪教育研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~600万円31人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		367万円
（平均年齢32.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		431万円
（平均年齢33.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		438万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社大阪教育研究所の回答者別口コミ（44件）

  • 塾講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年12月06日
  • 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月06日
  • 講師 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月27日
  • 講師兼アプリ開発・運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月14日
  • 塾講師 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月10日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社大阪教育研究所の職種別口コミ（248件）

企画・事務・管理系（76件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（156件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（248件）

株式会社大阪教育研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部

4.6
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
車の場合通勤手当は支給されるが、全額ではない。例えば、研修や会議の日に一度本部に寄ってから配属校に移動するのだが、自宅→本部→配属校の行程のガソリン代が出るのかと期待していたらどうやらそうではないらしい。自宅→配属校もしくは本部→配属校の移動費しかでていないらしいと同僚が言っていた。どうりで遠方の校舎に行った時もあまり交通費が変わらないはずだ。原油価格が高騰している昨今、ガソリン代の支給金額の見直しをしていただかないと、車通勤の社員が通勤するだけで損をする。

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株式会社大阪教育研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:
決まった授業以外の補講や個別面談、質問などがどうしても発生してくるため、休日出勤や時間外労働を避けるのは難しかったです。残業が絶対嫌だという人には向かないと思います。

多様な働き方支援:
講師は天候不良等で生徒がZOOMを使った授業になった場合でも、出勤しないと授業が成り立たないため、リモートは無かったです。

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株式会社大阪教育研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション：
各部署の責任者に意見をあげることができる。時間がかかることもあるが、小さなことでも改善や変更をしてもらえることも多い。
社長はオーナーという感じで、全体会議や入社式でお会いする程度。実質は、立志館ゼミナールの館長など、部門の責任者が意思決定をしているのだと思う。
社員同士は、教科や所属部署の垣根を越えて、親しくしている人も多い。親切な人が多く、いい方法があれば、皆で共有しようという風潮がある。（自分だけの手柄にしない感じ）
私は事務スタッフだが、先生たちからも頼られることも多いので、いい感じでコミュニケーションが取れているように思う。
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株式会社大阪教育研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少なく、ほとんどは独身で仕事が好きな人たち。社内結婚を除いて、既婚者で女性の管理職は見たことがない。子供が産まれるとなおさら時間帯的に無理。逆説的に、女性管理職は重宝されるので、管理職登用試験にはほとんどの人が通るのではないなと思う。

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株式会社大阪教育研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:
新入社員は模擬授業を繰り返して授業力を磨く。
1・2年目講師は懇談研修あり。

授業や懇談を通して授業力やコミュニケーション能力は身につくが、教育業界以外への転職は厳しくなる。

働きがい:
生徒の成長を身近で感じられる。

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株式会社大阪教育研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
ギャップというほどではないが、大企業ではなく中小企業なので、まだまだアナログなところも多いように思う。生徒や保護者に対してのサービス面は最新のシステムなども導入したり、AIを使った英語のサポートシステムを開発したりと、最先端なところもあるが、社員向けにはまだ追いついていないように思う。ペーパーレス化が課題かもしれない。
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株式会社大阪教育研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月24日
事業の強み:
常に新しいことを挑戦する感じはあります。集団のみならず、個別があったり、英語部門があったり、少人数部門があったり、色々新しいことに取り組んでいると思います。以前はインドネシア部門がありました。

事業の弱み:
以前までは地域No1でしたが、ここ数年で他社に追い抜かれたので、ここからどう挽回できるかがカギになりそうです。

事業展望:
地域に根付いた塾であるため、存続はすると思います。

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株式会社大阪教育研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
賞与:
１年目より支給されます。評価によって割合は変化しますが、2年目より夏が1-2ヶ月分程度、冬が2-3ヶ月程度です。
支給のタイミングは一般企業より遅いです。集中講座がそれぞれ7月下旬・12月下旬開始のため、その後の8・12月に支給されます。明細受け渡しの際、管理職との面談があります。そこでの風通しは比較的良いですが、普段の配属部署の管理職と面談する場合もあるため言いづらい場合もあるかもしれません。

インセンティブ:
集中講座の受講率や担当部署・生徒数・生徒退塾率や合格率によって、期末賞与があります。英語・数学科は授業数や生徒数が多いため比較的多いようです。とはいっても数万円程度です。
勤続年数により、満5・10年ごとに表彰金や長期休暇などが支給されます。

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