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株式会社やさしい手の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:
在宅介護支援事業について、手広く展開しており、事業所の連携がしっかりとしていれば、お互いが助け合う関係性が築きやすいです。訪問看護事業所であれば、看護師しかいないところ、サービス高齢者住宅、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能サービスなどと併設されている事業所も多く、介護士やケアマネージャー、などお互いの専門性を活かして介護支援について考えられることが大きな強みであると感じます。

事業の弱み:
正職員の定着率が極めて低いです。他の会社も同じようなことが起きているかもしれませんが、昇進すればするほど給与に見合わない仕事量が降ってくるため、せっかく仕事を覚えたとしても次々に職員が減っていきます。安定している事業所もありますが、不安定な事業所はいつまでも不安定で、次々と変わってしまいます。教育の基盤がしっかりしていないがために、スタッフを十分にスキルの習得ができず、モチベーションに繋がらず、結果として退職という流れになってしまっているようです。

回答者: 男性/ デジタルマーケティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:1. 介護サービスの多様性:訪問介護、デイサービス、ショートステイな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:新しいことに取り組むことが多い事業の弱み:新しいことに取り組みすぎて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:介護業界なので、需要はあると思います。しかし、ここ一年ほどは業績が厳
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:システムの利用が多く、ICTの活用に積極的な点は評価できる。事業の弱
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回答者: 男性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:わたしの部署での話になりますが・研修が受けやすい。・休みがとりやすい
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:高齢者が増えて行くので、安定していると思います。訪問介護訪問看護や看
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:介護業界的には多角化はさ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:カンタキが増えている。地域密着型なので良いと思う。事業展望:今後、カ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:介護や医療の事業はなくてはならない存在なのでその事業を展開してる時点
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:介護、福祉業績の為大きな失敗しなければ安泰な業務かと思います。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:少子高齢化は避けられないので利用者はいくらで
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:介護事業を生業としている会社であるものの、各種システムの自社開発など
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:年間休暇の多さは業界トップクラスであり、有給に関しても消化するよう声
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:高齢化の進む現代において、やはり介護の事業というのはニーズが増してい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:高齢化社会が今後ますます進んできます。それでも介護保険制度ではカバー
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の弱み:介護のお仕事なので人材不足には大変
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:規模の大きい会社である事業の弱み:わからない。事業展望:今後も全国に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:介護の仕事なので求められるお仕事で強み事業の弱み:事業が展開されすぎ
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回答者: 女性/ 訪問介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:介護職の為、そこそこ安定してお客様はいらっしゃる。事業の弱み:国の制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:やりたい事とやれない事の葛藤・・・介護という業務を行う上で、ご入居者様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:人手不足の中でも売上売上とうるさく膨大な量の仕事があるので中途社員はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:サ責の仕事はコーディネート、同行訪問、サービス、計画書の作成、担当者会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
事業での社会貢献:大阪の中津という場所は、もともと工業地帯で、多くの工場が軒を連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:介護職の中でもシステム化が進んでいる、簡素化の為にシステム導入など取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:コスト削減を全社で取り組みをしていますが、累計赤字年●憶円。一番可能な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
事業での社会貢献:土地柄、この中津は昔ながらのものと、新しいものとが共有し合って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:訪問介護より訪問看護の利益数が2倍以上あります。介護保険だけでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:ご利用者様と馴染みの関係が築けた時に仕事のやりがいや、意欲が出る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
事業での社会貢献:企業の理念通り、社会貢献を特に積極性があります。内容により業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:年々ヘルパーさん不足になっているので、社員が現場に入る回数も増え、夜に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:日野市を含めた支社長の部下でした。判断力が高く信頼して尊敬できる日本1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
事業での社会貢献:地域ケアマネ交流会では名刺配布について、枚数が多すぎて困るとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:経営陣一部と関わりはある。管理者になれば関わりは少しあるが、大きい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支社が細分化されているので、支社長や部長とお
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