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シンデン・ハイテックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:営業はかせいでなんぼの世界であり、起業家として独立するのが会社がハッピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費の支給は当然である。そのほかの手当は給料に含まれておると言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:結果第一主義ばかりで、その過程をおろそかにすると長期継続が難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:そうは言っても、起業家一人一人が好き勝手で動いており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人でお客を決めて、売り込んで稼ぐシステム。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:自由過ぎなのは良いのですが、メモリー製品中心でやってきたのでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:営業をしていたが、会社からの方針もなく、お客を与えられることもなく、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:他部署への行き来がしやすい。備品が足りなくなった時、すぐ補充できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事務所が狭く、無理やり押し込んでいる。高年齢に中途採用が多く、喫煙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:自己管理が出来る人には良い環境で、良い意味で好きなことが好きなだけ出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:具体的なビジョンや方向性を示さないので、やはり独立した起業家とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:やりたいと思ったことをやらせてくれる事は意外と多いと思う。自由な雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:起業家として独立採算を取るのが第一である。そうすることで、数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:そのように管理されており、終業時間後は事務所のカギもかけられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育は自分で学べる環境である。研修制度はないが自己啓発とOJTで活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:上場したものの会社の売上げは半導体の景気に左右される。会社には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:3年間は、置いてくれて、給料も払ってくれる。自分でJOBを決めて営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は粗利が全てで、月300万円以上を稼げればプラス評価。逆に売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:ただし、技術ならその人に偏ることが多いのでその人しか知らない事が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ある程度自分で決められる自由な発想で仕事が進める事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:ある意味オープンであるかと思います。自由にやらせてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は10年以上前に戻ったのと同じ。業界最低給与の理由は常識外れの
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:そういいながら、満足行く高額賞与はもらえないようである。賞与の社員同士
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:アフターファイブも毎月あり、外からの講師を招いて勉強会後に飲み会を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時-17時の勤務時間である。週休2日制で普通の会社である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:あくまで起業家として独立できていればな話であり、そうでなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士が給与と賞与のはなしを禁じ得ており、うかつに相談や聞き出しがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:月1回外部からの講師を招いて、半導体に関する知識工場のために勉強会や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性とっては、自由行動のできる会社であると思う。特に、長期有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇が自由に消化できて、とても使いやすい。社員によっては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:サイボーズのシステムで勤務時間が管理されているので、残業もほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:中途の集まりと、東南アジアの方々もいて、ワールドワイド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社ときの給与はいい。賞与もそれなりにもらえる。社員同士の格差がどの程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:職場は比較的きれいなビルに入っているため環境的には良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会社として2016年に上場して、さらなる飛躍と成長を示してきてい
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