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回答者別の社員口コミ（シンデン・ハイテックス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：自由過ぎなのは良いのですが、メモリー製品中心でやってきたのでそれ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：自由な環境ですのでやり易いとはおもいます。お客さまに役に立つ事は
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部門や拠点の雰囲気によると思います
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】逆に、黙々と仕事をする部門もあるので声
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門によってですが、和気藹々とやってい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：ある程度自分で決められる自由な発想で仕事が進める事がで
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】知人からの紹介で入社させていただきました。【
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年08月13日
社長の手腕：以前は、社長の一言で物が決まることが多かったが今はだいぶ変わった感じ
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：研修制度は、基本新人教育と、勉強会が存在するが、勉強会の方はそのあと
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年08月13日
勤務時間・休日休暇：会社でありながら、珍しく会社設立の記念日が存在する。一般の会
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業は売り上げだけで決められてしまいます。当たり前ではありますが その通
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：上場して一年が経ちますが、販売予算の伸び率の目標がだんだん上がってきて
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：会社としては、比較的新しい商材に取り組み体制でいるとは思いま
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
事業での社会貢献：社長は基本的にいろいろな分野を見ており、比較的新しい商材を紹介
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
教育・研修：以前も回答しましたが、メーカーならびに社内のFAEから勉強会なる会合
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
福利厚生：飲食代、接待費用は出ますが、最近会社の状況が厳しいのと、特に派遣社員や
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
勤務時間・休日休暇：創立記念日があり、その日は全員が休日となります。好きな方はグ
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月06日
勤務時間・休日休暇：やはり、サービス残業が多い会社かと思います。残業は基本的にさ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：残業をしても基本含み残業だし、私は契約社員なので元々その規定
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：勉強会は実施しているが、そのあとの飲み会目的でやっていることや勉強会
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年06月11日
福利厚生：福利厚生はない。だから福利厚生なんてありえない。ただ、産業医の検診があ
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口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与面は非常に不満です。確かに売上を上げている人間はまずまず満足されて
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
成長性・将来性：サポート活動はメーカー任せの商社はやがて終わります。商社であって
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
会社の安定性：当分の間は安定しているかと思うが、今後はいろいろな製品に対してどの
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
事業での社会貢献：商社イコール販売すること、また販売することイコール売上を上げる
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：前にみ書きましたが、生え抜きの人間と中途入社の人間との評価の差はあるか
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
教育・研修：私に発案で、勉強会を開催し社員に多くの製品に関してその製品を知ってい
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
成長・キャリア開発：個人プレー、イコール個人商店なので、その産業が衰退するとなか
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
働きがい：仕事の進め方は本人次第でいいのですが、あまりにも個人が何をしてもいい環
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
福利厚生：出産育児休暇等の方策は取れているかと思いますが、その他の環境は何もない
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
勤務時間・休日休暇：残業時間に関しては、上司に相談のうえしなくてはならない時は申
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：商社の中では、安いほうかと思います。また、生え抜きの社員、中途社員の給
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年09月14日
成長性・将来性：【会社の成長について】新しい製品を民生市場ではなく、産業市場に販
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【設備環境について】普通の会社かと思います。いろいろ学ぶことや海外でい
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【福利厚生の充実度】普通の環境ではあるが、やはり退職金制度に対して不満
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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シンデン・ハイテックス株式会社の回答者別口コミ （10人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年10月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年09月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年05月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
回答者一覧を見る（10件）>>

シンデン・ハイテックス株式会社のカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)
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