回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
上がり幅は決して大きくはありませんが、毎年昇給のようです。
夏冬のボーナスとは別に、3月には会社の業績に応じて業績賞与が出ています。
評価制度:
評価によって多少タイミングは異なるものの、基本的には年功序列のようです。
上がり幅は決して大きくはありませんが、毎年昇給のようです。
夏冬のボーナスとは別に、3月には会社の業績に応じて業績賞与が出ています。
評価制度:
評価によって多少タイミングは異なるものの、基本的には年功序列のようです。