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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
資格手当は特にありませんでした。研修も上場直後はやっていたと記憶していますけど、社内で計画で実施していた研修は開催した記憶はありません。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:他では得られないテレビや映像技術の習得働きがい:実際に目に見

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:勤務により、コーディングの能力はよく身に着く。会社としての教

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:自己啓発支援はじめ、社員の教育について、会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:研修などに対するサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：基本的には仕事を任せてもらえる。意見を出せば、採用される可能

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:新しい技術に関心のある社員がいたので、そこから知識を吸収する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用が基本なので、教育･研修はほとんど無い。営業手法も各自の経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大きな会社ではないため、個人での裁量もあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】待遇面（給与）は分からないが、契約社員も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司も転職で来た方が多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウン的な会社のため、提案はしや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】小さい会社のため、普段関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くもすべてピクセラ基準がゆえに社風にはまれば快適に勤ることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも社長の企画力、技術力、営業力のみで運営されている会社です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:個人に任せている。自分次第です自分で勉強している人はアフター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の考えた経路で使用し、バグが見つかったと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：PCの分解、組み立てやBIOS設定、レジストリ変更も行うため

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会社名	株式会社ピクセラ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.pixela.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエア５Ｆ

従業員数	84名
連結従業員数	135名
設立年	1982年
資本金	5651百万円
代表者	藤岡毅
決算月	9月
上場年	2002年
平均年収	540万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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