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株式会社ピクセラの口コミ一覧ページです。株式会社ピクセラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピクセラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:
IT会社なので自由です。頑張った人が必ずしも出世できるとは限らないところがあります。１０年くらい前はとても活気があってPCチューナーアプリやカメラ添付アプリ、ワンセグなど開発アイテムが多くてすごく楽しかったのですが、営業も開発PMも出来るキーマンが不在になってからは、魅力的な開発があまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に問題は問題を感じる。その分社員同士のコミュケーションが太くなっているように思うが、突然同僚の退職をしったりするので、本音では話していないのかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
問題なし

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:忙しくなると極端な残業も「仕方がない」と考える風潮がある。

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:社外の福利厚生サービスに加入していますが、使えるサービスが見当たらない

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は１０〜１８でした。残業はそれなりにありましたが、す

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

事業の強み:業界との強い繋がり。関係団体とのつながりは良好であり、大手企業とも敵

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回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションが利用できます。個人的には魅力的に感

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:住宅手当や通勤手当は支給されていました。寮はありません。退職金は確定拠

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーション開発部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:組織間の垣

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与はほとんど変わらないです。賞与はもう非常に少ない状態が何年も続いて

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回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から18時半（うち休憩1時間）。有給は取得し

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用時から単純なステップでの昇給なので、入社時の給与が良い場合と悪

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:ソフトウェアに関しては要求仕様に対して、要求品質とコスト力のある製品

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

福利厚生:持ち株会はありました。退職前にストックオプションがありました。退職金は

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーション開発部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:技術力は高いと思われる。事業の弱み:テレビというもの自体が斜陽なので

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーション開発部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:福利厚生にはベネフィット・ワンを使っている。住宅手当は東京と大阪オフィ

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回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	4万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近は経営状態が悪く賞与は不支給でした。残業代は残業時間に応じて支給さ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:出社時間は周りの会社に比べて遅い方なので、朝早起きする必要な

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の未消化に対するペナールティなどはなかったため休まな

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	12万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた期間中には、ボーナスをもらうことはありませんでした。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:昔はベンチャー気質だったが、創業から時間もたち動きが硬いな

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は40歳になるまで借家限定であります。社員

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:朝は10時からと非常に遅いので、通勤ラッシュを避けられる他、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:基本的に利益を求めるというよりも、好きなことを追求する会社

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	15万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は原則的に年功序列。5500円ずつ昇給してました。手当は住宅手当が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:開発部門では残業が多く、休日出勤する社員もそれなりにいます。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:個人プレーに依存。組織体制・コミュニケーション:組織変更は

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:旧帝大の院卒の同僚が多く、研究室の延長線上にあるような雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はまず期待できません。得意としている分野（携帯用チューナー、

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:住宅補助と家族手当が手厚あり、とても助かりました。オフィス環境:私が在

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2ソフトウェア開発部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:新しい技術に関心のある社員がいたので、そこから知識を吸収する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：新規技術の採用とやりたい技術に対して会社として否定するとはあまり

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:確定拠出年金、社員持ち株会、40歳まで&借家限定で住宅補助あり。オフィ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	7万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:評価が悪くなければ年数千円の昇給があります。何年も業績不振が続いていて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株会はあります。ほか福利厚生は一般的なものがあります

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーション開発部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	20万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナス日が不定なのでローンのときに困る。ある程度に等級が上がると、役

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会社名	株式会社ピクセラ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.pixela.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエア５Ｆ

従業員数	84名
連結従業員数	135名
設立年	1982年
資本金	5651百万円
代表者	藤岡毅
決算月	9月
上場年	2002年
平均年収	540万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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