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生活協同組合エスコープ大阪の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:モノを届けるだけの配達業務ではなく、安全な食べ物を食べ続けたいと思う消費者(組合員)やその気持ちに応える多くの生産者と深くかかわることができるのがこの仕事の一番の魅力だと思います。食べ物を通して、見えてくる世の中の課題を消費者と生産者一緒になって考えることができ、職員の業務はそれをサポートすることができます。地域に住む人たちが元気になるためのお手伝いができることがやりがいだと感じています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:新入職員に対する研修制度はあるが、幅広い年齢層に向けた研修はあまり充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:配達はルート配送のため、配達先の組合員とは顔なじみになることができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:食べ物の国内自給の取組だけでなく、福祉や環境(エネルギー)、民
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:採用されてからの研修制度はありますが、配達業務の研修がメインとなるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:生活クラブという生協連合に属しており、社会を取り巻く問題に積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:部署によっても異なりますが、一般企業と比較して残業は多いと思います。職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:日々の業務の分量は比較的多いため、どうしても業務をこなすこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初年度~3年目まで、6年目、店長昇格時等の合同研修。 実際の業務につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利用者(顧客)との関係が強い。利用者の意見を経営に反映する事ができる。
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生活協同組合エスコープ大阪の女性の口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)