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株式会社エム・シー・サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
資格取得には会社として力を入れているように感じる。管理業務主任者の資格については定期的に模試が開催されたり、各課ごとに先輩が勉強会を開いてくれるたり、新入社員のときは業務内で勉強時間を確保させてくれたりと勉強をしやすい環境というのを会社が整えてくれていたように感じる

回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:新入社員への研修はとても手厚いと思いました。社で定められた資
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回答者: 男性/ フロント営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、取得時の一時金や手当も出るが、あま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:従業員の資格取得に向けて会社として積極的に取り組みを行なって
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:会社として資格取得に関して積極的なので模擬テストは実施してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:最近は殆ど新卒採用が多いです。最初の1年は殆ど雑用か電話番なので残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にお役に立つ提案をして何度も話し合って
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