回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
最近になり初任給のベースアップがあり、新人は毎年大きく基本給が上がるが、古株の方はそこまでの時間を考えると可哀そうだと思う。賞与は基本的に2ヶ月。人事考課制度があるが、個人の評価が高くても、結局事業部の売上達成率が根拠になるため、あまり関係せず、モチベーションは上がらない。なので、個人評価が低くても売上げが達成していればそれなりにもらえる。
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