エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

多賀電気株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

多賀電気株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:ぶっつけ本番で製品の製作に携われます。練習はなくその場で教わり本番です。度胸がなく心配性な人は間違いなくミスします。きちんとチェックをしてもらう事はないので、自分から聞きに行かないと確認をしてもらえません。忙しそうだから声を掛けづらい等、気を使いすぎると何故聞きにこないと叱られます。何十万円する商品に携われることに、物怖じせず挑める方には向いています。次から次に新しい事をやりますが、全てぶっつけ本番です。マニュアルは一切ない為、自分でまとめるしかないです。ただ、勤務時間の中にまとめる時間はないので、記憶しておき自宅でまとめるしかないです。自宅での勉強が当然の風習の為、時間の確保が必要です。ちなみに、研修はありません。

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都文京区本駒込2−28−8文京グリーンコートセンターオフィス18F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】会社としての全ての仕組みがこれから... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:競合が国内にあまりいないというのがこの会社の強みだと思う。事... 続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1−8−10トリトンスクエア・オフィスタワーX9F
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都武蔵野市中町2−9−32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:強み: 計装事業では国内およびアジアでは敵なし事業の弱み:弱... 続きを見る
3.0
茨城県土浦市東中貫町4−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員が非常... 続きを見る
3.0
東京都台東区寿2−1−13偕楽ビル3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:社会的に敬遠される業界でもあるのでイメージを変えたいという想... 続きを見る
3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:個人のお店がどんどん無くなってきているので、そのお客様が回っ... 続きを見る
3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途採用者がほとんどである。現在、中堅クラスの社員の退職が後... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市清水2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:一般社員、マネージャーレベルまでは雇用の安定性は高いといえる... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待は難しいと思います。何故... 続きを見る

多賀電気株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

多賀電気株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)