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東京電制工業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

東京電制工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月11日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

東京電制工業株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
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東京電制工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
オフィス環境：整理整頓ができていない。週末に会社が決めた掃除もできていない。備品は無くなったら買うので効率が悪い。
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東京電制工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
勤務時間・休日休暇：残業は何時まででもやらされる、50Hまでしか支払いしないから、毎月大体100Hは超えるの当たり前徹夜は24時過ぎるとタイムカードを打たされその後仕事を再開、
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東京電制工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
企業カルチャー・社風:
年に1回、売上報告日兼立食パーティーがあります。(平日)
飲み会は全体的にあまり積極的に開く方ではなく、年に1回やるかやらないかの頻度でした。
近隣の協同組合に所属しており、そこでバーベーキューや忘年会など、イベントに参加出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
概ねアットホームな感じはありますが、部署により職場の雰囲気に差があります。
風通しの良い所は離職率低いですが、悪い所は離職率高いです。
部署間の温度差の違いから、コミュニケーションが取れているのか不安な点があります。

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東京電制工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
女性の働きやすさ:
現在は不明ですが、女性が働けるのは22時までという決まりがありました。
安全面での考慮だとは思いますが、年収等で差が付くかもしれません。

また、現地の治安面からか海外出張を男性社員に任せている事が多く、女性社員はどこの部署も海外出張の機会が殆どありません。しかし、過去に海外出張を任された女性社員が少なくとも1人はいたようです。スキル次第といったところでしょうか。

産休で休む方は数人いました。女性社員が少ないのもあり、取りやすいとは思います。

先程の労働時間と海外出張の件もあってなのか、女性が職場の掃除、仕出し弁当の準備、給湯室の管理をする事になっています。

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東京電制工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
成長・キャリア開発:
海外案件に携わる事が多いので、海外規格について詳しくなれると思います。(一部の部署)

支援制度ですが、営業以外の部署の人が、新規の顧客を獲得すると金一封が贈られるそうです。

働きがい:
同じ物を作る事が少ないので飽きる事は無いかと思います。
よって単調作業が向いている人にとってはきついと思います。

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東京電制工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由14年前に職安に仕事がなく、一件あったからきめた【入社後のギャップ】災厄です専門職なのにできる人が居ない
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東京電制工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
事業の強み:
海外向けの案件がそれなりにあるので、海外製品には強いと思います。
オーダーメイドで製品を作る為、様々な案件に対応する事が出来るので仕事が無くなる事はないと思います。

事業の弱み:
同じ物を作る事が少ない為、時々ある同じ製品を作る案件で品質に個体差が生じやすいです。
様々な案件の仕事があるので、慣れていないと失敗するリスクがあります。

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東京電制工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 27万円 9万円 50万円
年収 330万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は年2回あります。
入社1年目は金一封で5万円ずつ上がり、3年目から業績によりますが1回につき2〜3ヶ月分貰えます(夏季)。
また、決算月が6月なので夏季の方が賞与は高いです。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義だと思います。
しかし、数年前から外部のコンサルタント会社介入により評価制度が変わりました。うまく機能しているかは不明です。

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