「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- 東京電制工業株式会社の評判・口コミ
- 東京電制工業株式会社の女性の働きやすさ
東京電制工業株式会社の女性の働きやすさ
3.1

東京電制工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京電制工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京電制工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区本郷3−23−14ショウエイビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ OEM営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業
女性の働きやすさ:事務職の女性にとっては非常に働きやすい。...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋本町1−29−5無印ビル3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:スタッフに比較的余裕のある店舗は子持ちの主婦さんも働きやすい...
続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休暇や時短勤務制度...
続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区海吉1835−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度がある。部署によるところが大きすぎるので、一概に働き...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−299−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得などしやすく、女性の管理職も増えているため働きやすい...
続きを見る
3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇でお休みが取れる環境にはあります。また復帰...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職が主になりますので、それだけではとい...
続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34−14
メーカー・精密・医療機器
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者はほとんどいない。産休育休を取る人も何人かいるよう...
続きを見る
3.2
東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 流通管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、働きやすいよう配慮されています。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京電制工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
現在は不明ですが、女性が働けるのは22時までという決まりがありました。
安全面での考慮だとは思いますが、年収等で差が付くかもしれません。
また、現地の治安面からか海外出張を男性社員に任せている事が多く、女性社員はどこの部署も海外出張の機会が殆どありません。しかし、過去に海外出張を任された女性社員が少なくとも1人はいたようです。スキル次第といったところでしょうか。
産休で休む方は数人いました。女性社員が少ないのもあり、取りやすいとは思います。
先程の労働時間と海外出張の件もあってなのか、女性が職場の掃除、仕出し弁当の準備、給湯室の管理をする事になっています。