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日外アソシエーツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に低い。
役職に就かないと、何十年勤務していても年収は300万円台です。
役職に就いたとしても、他の企業に比べたら、まだまだ低いと思います。
売り上げもなかなか達成できていないので、給与の上昇は難しいと思われます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は管理職ではないので、それぞれの人がどう評価されているかは知りません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体が不況ということもありますが、給与水準は同程度の学歴の同世代と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の業績そのものが振るわなかったのもありますが、 満足できる給与額
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3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年間4ヶ月分。少し減ったりはあるけど。その点は満足でし... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー27F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:目標に対しての達成率により、昇給がきまるが、目標が非現実的な... 続きを見る
3.4
東京都大田区西六郷4−34−12
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都中央区京橋2−6−13京橋ヨツギビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月収は、家賃手当がつけばそれなりに行くとは思います。しかし、... 続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
IT・通信・その他IT・通信
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−1−1アーバンネット名古屋ネクスタビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代が全額支給されるところは良いが、無駄に残業している人が... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3−10−13TOKYUREIT渋谷Rビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:職種に限らず給与は全体的に低かった会社から指定範囲内の住居で... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区宇田川町36−2ノア渋谷1301
IT・通信・その他IT・通信
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町2−1−57難波サンケイビル12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:資格手当がいい(対象となる資格が多いように思う)、またテスト... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南1−3−1東京堂千代田ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年2回あるが、微々たるもの賞与は月の給料2ヶ月分が基本線... 続きを見る

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