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八幡電気産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
女性社員は定時で上がりやすいとは思いますが、定着率は悪いと思います。

回答者: 男性/ 未公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性が入社しても孤立することはないと思い
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回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性(派遣)社員は残業も少ないようであるが、正職員となると、そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:残業が多いことは否めない契約社員は定時で退社しており、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性陣もしっかりと自分の役割を前向きにこなされている。そして、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスが、非常にしっかりしている。産休取得後の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:特にないが、育休などが重なり、終了後に、再度育休に入る場合、復
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:部署による。推薦は
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女性の働きやすさ:出産・育児に関する福利厚生はしっかりしており働きやすいと感じ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。飲み会でもハラスメントはなく、女... 続きを見る
3.0
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3.2
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、子供の看病などに使える休暇などの制度は充実し... 続きを見る
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