3.2

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八幡電気産業株式会社の口コミ一覧ページです。八幡電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八幡電気産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 未公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:
会社全体で何かをやるというよりは、案件ごとの関係担当者がこなしていくスタイルです。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるかと思いますが、部署ごとの交流は最低限というイメージです。仕事上必要であれば、会話はあります。上司は比較的話しやすく、判断もしっかりとしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに働ける環境です。外国籍の方はいないと思いますが、英語がネイティブに話せるひとがいたらかなり戦力になれると思います。

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:退職金について中小企業ではよくあることのようですが、基本給を10万円弱

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回答者：男性/ 未公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:寮はありませんが、住宅手当は条件に合致すれば支給されます。通勤手当はあ

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:非常に劣悪。福利厚生はあってないようなもの。オフィス環境:非常に劣悪。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月19日

勤務時間・休日休暇:リソースを管理する概念がないので、常にデスマーチになりやすい

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はちゃんと出る。賞与もちゃんと出る。評価制度:賞与前にちゃんとし

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

勤務時間・休日休暇:残業過多。若い人には向かないと思う。よってライフワークバラン

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。住宅補助はあてにならない。高級ホテルを割安で

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

事業の強み:ある程度の新規案件はある。既存を生かすための仕事もある。事業の弱み:

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近は分からないが、昇給は年に1回、月給が500円上がるだけが10年ぐ

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:　製品にもよるが、特定の商材において、他社の追随はあまり見られない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日出勤については、残業手当は出ず、代休を取得するルールにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない社員で、残業をたくさんさせることで業務を回すタイプの会社。一人あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は管理職以下であると、満額支給される。有給休暇は、取りやすい社風

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

勤務時間・休日休暇:　鉄道相手の仕事なので、何かトラブルが発生したら休日だろうと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：公共性の高い仕事であり、非常に責任が重く、大変やりがいのある仕事である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業が多い前提の基本給設定(低く抑える)であり、多く残業をし

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:鉄道が好きな人は勤務条件があえば働きがいはある。JRなどと違い鉄道マニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会性、公共性の高い製品を扱うため、仕事のやりがい、責任は非常に大きい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社会貢献ができる。業務を通して、責任感、困難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：成長路線で業務を拡大しているが、組織、体制、社員数、システムが追い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：慢性的な人手不足と、人の出入りの激しさは非常に気がかりである。なかなか

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:社会貢献度、また、客先からエンジニアは大切にされているが、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年に一度、給与改訂はあるが、ワンコインである。10年働いても月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共のインフラに係る仕事であり、社会貢献している実感はあります

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

福利厚生:基本給は、10万円前後なので、退職金は期待しない方が良い。オフィス環境

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:特にない残念。しかし、自分で頑張る意気込みと創意工夫してやる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を支給する前提の為、基本給は非常に低く抑えられており、年1回の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：15年は前の評価システムを紙で配り、ろくな説明もなく終わり。期のはじめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：新分野（防犯カメラ、AVシステム、海外展開など）への進出など、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

事業での社会貢献：社内ではどのような業務、案件であってもできて当たり前。失敗は許

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:ここで何年か耐えれれば、他に転職しても大概耐えられる。支援制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：住宅手当は無い。業務過多で終電を逃すことも多く、遠方からの通勤者は住宅

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もつと、ポジティブに営業できると思っていた。もの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではありませんが、仕事は安定していると思います。また仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	八幡電気産業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.yawatadenki.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３−２５−２３京急第２ビル４Ｆ

従業員数	180名
設立年	1951年
資本金	32百万円
代表者	飯田充男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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