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株式会社リブワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:
比較的に平均年齢が若く、また、近い年代の社員も多数在籍しているため、日常的に相談がしやすい環境である。また、社内の雰囲気的にも助け合いの風土が強い為、何かトラブルが発生した際も個人で解決するのではなく、チームで解決していく傾向が強い。上層部の方々も30代後半~40代前半の方々が多く、比較的若い構成。若手に寄り添ってくれるため、そういった意味でも困ったときの相談しやすさもある。

回答者: 男性/ 倉庫管理、現場施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好です。2.3人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修も長く、上司が色々教えてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中立の立場のため、板挟みになること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様の考え方とギャップがあり、仕事がやりづらい部分も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:新しい文化を入れようとしすぎてお客様とギャップがある部分が木にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:新しい文化を取り入れる動きと、業界の構造を変えようとしているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくてとても雰囲気が良い。基本的に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り入れようという考え方と新入社員をどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】倉庫の方と連携が取りづらく、話しやすい
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2.8
東京都江東区毛利1−19−10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体制がコロコロ変わり、色々と新しいことをやろうとしている... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームや上長によるかと思いますが、最近は優し... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1−2−13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ なし
企業カルチャー・社風:社風は当時の支店長も、穏やかで、アットホームな感じがあり、男... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−1ナイスビル8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員
企業カルチャー・社風:古い。風通しも良くない。自分から積極的にいけば挑戦する機会は... 続きを見る
2.6
東京都中野区中央5−7−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外部とのコネクションや繋がりが弱く、同業他社と比べると少しス... 続きを見る
3.4
福岡県大川市幡保201−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多くも少なくもなく、ちょうどいい。... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市若松区安瀬64−36
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員をどのように思っているのか分からないので何とも言えない。... 続きを見る
2.5
新潟県三条市一ノ門2丁目6-28
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業会議がマンネリで、自己の成績の反省と、今後、向上させる為... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦2−14−21円山ニッセイビル2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によるだろうが、比較的上下関係というものは厳しくないと... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4−1−23三田NNビル21F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織がコロコロと変わる。同じ部署で長く働くということは少ない... 続きを見る

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