回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 31万円 | 1万円 | 140万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 140万円 |
タイムカードでしっかり管理されているので、残業代はきちんと付く。ボーナスは査定が反映され、よい業績を出せば比例して上がっている実感があります。
評価制度:
成果とプロセス、どちらも評価する制度ですが上司との関係性を構築ししっかりと、自分の功績をアピールできるかが重要。年功序列制度がまだまだ強い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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