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株式会社冨士精密のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
中途採用で入社したが基本給は低めに設定されている。年度末の8月に決算賞与が支給されるが売上目標が未達の場合支給されない可能性がある。
物価高対策として基本給があげられたがその分賞与を減らされたので実質なベースアップはなし。

評価制度:
上司の言うことをきいていれば
主任レベルまでは昇進できるとおもう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時30分定時土日は原則休みだが年に2回くらい土曜が
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:毎朝、経営理念の唱和があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は定時に帰るように言われる。休みは中小企業にしては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格補助制度はほぼ皆無働きがい:商品ブランドは抜群で社名より
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:素朴で優しい人がいるにはいるが、怒鳴り声が響いている部署も
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:知名度が高く営業しやすい、太い売り先がいくつもあるのが強み。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。住宅補助は会社命令の単身赴任の場合あり。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:営業は朝7時半から8時の間に出勤。何時に帰れるかは上司次第、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:飛び込み営業から始めるためイヤでもタフになります。エリアで当
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 20万円 0万円 80万円
年収 356万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業は営業手当3万円が支給されます。残業代はありません。その為、他部署
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:駅から徒歩30分程度の場所に社員寮があります。オフィス環境:駅から徒歩
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格試験の費用を負担してもらえる制度や、社外研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったです。社外の研修を受けさせてもらえる機
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外勤と内勤のバランスが良いかと思っていたが、朝か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:安全、安心を届けることが出来る仕事。鉄道橋梁、高層ビルなどの構造物から
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、社外研修はありました。働きがい:特に働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:抜群のブランド力事業の弱み:既存商品が強すぎてなかなか新商品が生まれ
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口コミ投稿日:2018年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
評価制度:営業としての個人ノルマがありません。部署毎に売上目標を設定しているため
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:確定拠出型年金制度オフィス環境:駅から遠く
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係がかなりキツく辛かったです。入社前は真面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:多くの業種の方と関われるので浅く広くの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増え 役職者も増
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は不在休暇は
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りにく
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