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株式会社安田精機ホールディングスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
32件株式会社安田精機ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社安田精機ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安田精機ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月16日
口コミ投稿日：2021年11月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般
1.3
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区本郷３−２３−１４ショウエイビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:個人が頑張っても給与面での評価には大きく反映はされにくい制度...
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2.6
愛知県小牧市林２１０−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:休日出勤も隔週あったり、営業から帰ってきてからの処理が多いた...
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3.3
大阪府和泉市あゆみ野２−６−２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所によって若干の違いはあると思いますが概ね自由度が高いか...
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2.8
東京都港区芝公園１−７−２４芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。自分がいたところは休暇が取りやすかった。営業系な...
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3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼１３８５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:東北震災後の数ヶ月の期間、電力の使用を削減する意向もあり、ほ...
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4.0
長野県塩尻市広丘野村１８５０−３
メーカー・精密・医療機器
2.9
愛知県名古屋市中村区烏森町３−５６
メーカー・精密・医療機器
2.6
愛知県みよし市三好町川畔１１６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と仕事量によりかなり残業がある。部署によるが休...
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3.4
福島県会津若松市飯寺北３−１−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。休日出勤も少なめで、仮にある場合は休...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷１−３７−５白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:その日の顧客対応が長引いてしまい残業になることもありますが、...
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株式会社安田精機ホールディングスのカテゴリ別口コミ（32件）
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株式会社安田精機ホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8:30-17:30と規則正しく、残業も強いられる雰囲気は無い。残業は個々で必要に応じて行ったり（営業部はみなし残業）、出張の際は移動時間で帰りが遅くなる可能性もあるが、その場合はしっかり手当が出るようになっている。基本土日が休日となるが、祝日のある週は土曜日が出勤日となる。有休奨励日がされており、休暇は取りやすい環境である。お客様も大手化学メーカー様が多く、同じ勤務環境・土日休みの為、休日出勤などは滅多に発生しない。
多様な働き方支援：
出張時や、コロナ禍の対策としてリモートワークができる体制がある（自宅・外部からの社内ネットワークにアクセス可）。また、ある程度決められた勤務基準はあるものの、上長に相談をすれば遅出や早退、急な有休等、臨機応変に対応をしてもらえる環境がある。会社規模ならではというところもあるが、個人の家庭の状況などはしっかり考慮してもらえる。