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テクノ矢崎株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 環境営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
支店によると思うが、手を挙げれば挑戦する機会をもらえることが多いと思う。だが、基本的に年齢層が高いため、若年層はなかなか言い出すことができない雰囲気がある。
風通しはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは支店によるが、ほぼないと思った方がいい。
みんな自分の仕事で忙しく、他人に構っていられる余裕がない。
上司は話しやすいが、忙しいのでデスクにいないこともしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいないのでダイバーシティはなにもない。もっとマルチリンガルの人を採用して、国外の販路を開拓すべきだと思う。

回答者: 女性/ 環境営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。風通しは悪くないが良くもない。組織体制・コ
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