3.2

口コミ195件
年収・給与25件
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口コミ(195件)

年収・給与(25件)

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株式会社ユヤマの平均年収は527万円、年収範囲は350～750万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社ユヤマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ユヤマの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	350~750万円	28人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	28人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢24.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	600万円	11人
30~34歳	558万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユヤマの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
昇給（年1回）や賞与は多い方だと思う。
手当も残業は100%支給だが管理職になるとつかない。
家族手当は前までついていたが今は無くなった。

評価制度:
上司の評価次第。

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回賞与３回（業績による）残業は役職主任まではすべて支給評価制度

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
403万円	--万円	--万円	--万円

年収	403万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務年数に対して昇給していく。売り上げ目標はあるがノルマというわけでは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は普通、賞与も普通。かもなく負荷もなくという印象。評価制度:昇進昇

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカル

3.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	15万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相場に比べて高い方だと思うその分激務の面もある評価制度:努力したらした

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給:年に一回あります。が、支店や上司など環境によって上がらないことが

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力がある人はどんどん昇進して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は非常に良いと思います。各種手当などもしっかりしています。昇給は年

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は良い方だと思う。満足している。昇給も一応ある。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業代を含めると、同年代より若干貰えると思う。評価制度:30代半ばくら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業代とボーナスで稼ぎます。評価制度:基本的には年功序列です。勤続年数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:常に売上利益目標達成を命じられる。達成出来なければ「悪」とののしられる

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは達成率等を元にした査定があります。個人が達成しても営業所が未

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	3万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は数字が良くても上がれないことがある。完全にトップダウンの会社なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列で全社員平等に安定している。優秀な社員でも業績が良くない社員で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく売上を上げないとボーナスは上がらない。しかし通常使用では壊れる

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
65万円	--万円	--万円	--万円

年収	65万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢や性別に関係なく、働きぶりや能力で評価されている印象を受けました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は10年来変わっていなく、就業年数での昇進はない。上に気に入ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業目標未達や始末書が発生すると、向こう3年昇給昇格のチャンスは無し。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は自分で決めることになっているが上からこれを入れろあれを入れろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基準が曖昧なので、期待しない方が良いです。教育も充実していないので潰し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代を満額貰えていれば少なくはない。基本給も同年代と比べると多少は多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料もボーナスも悪くないが、営業成績が良くても悪くても、あまり差がない

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回の査定評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社と比べると、すこし高いと感じる。みなし残業でいくらがんば

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株式会社ユヤマの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:通勤手当・退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:退職金は知りませんが、住宅補助、寮もあるし通勤手当等はきちんとでるので

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会社名	株式会社ユヤマ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１−４−３０

従業員数	640名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	早川文昭
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユヤマの平均年収は527万円、年収範囲は350～750万円です（28人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢24.5歳）

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