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ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売営業部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
全員に均等に挑戦する機会があり、手を挙げれば色んなことに挑戦できる環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよくコミュニケーションは取りやすいかと思います。イベントごとがあったり、ソフトボール大会なども開催しているので店舗間でもコミュニケーションを取る機会があります、他店舗の仕事の仕方などを知る機会もあるので自分なりの働き方を見つけるきっかけも見つけることができる環境であると思います。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いような気がします。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い組織体制・コミュニケーション:サッカーや野

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：周りと上手くやればそれなりには続けてゆけると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：影薄く大人しくしておけば長く勤めれるかと思います。目立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：派閥で考えが分かれるところもある様で、そぐわなけれは置

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：経営状況を考えると長くは働けないと思います。会社は夢を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：チームとして纏まりを図れている部門では、友好的な関係が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：方向性の変化が度々起こり、行き当たりばったりで物事が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

愛知県名古屋市熱田区尾頭町２−２２

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回答者：男性/ 車両販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新車販売/ 主任

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企業カルチャー・社風:未経験の方の入社も多いですが、チャレンジングな社風があるので... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netznewly.co.jp/
所在地	大阪府豊中市稲津町２−４−１

従業員数	130名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	小西敏仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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