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ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
奨励金の割合が多く、実力主義。賞与は同業種に比べて高くないので営業はどれだけ自分の力で売ることができるかで収入が決まる。奨励金は稼ぐ人は月50万円を超える人もいるが、1万円を切る人もいる。
7月に定期昇給。1年間の評価によって給与ランクが決まる。若い時は年功序列的に昇進し、30歳手前ぐらいから差がつき始める。昇進は販売台数のガバナがあるので、売らないと昇進できない。逆に降級基準もあるが、一度昇進すると滅多に職位がさがることはないように思える。奨励金さえ取れていれば社内の他の職種に比べて営業は給与が高いと思う。

評価制度:
基本的に実力主義だが、低実績高年齢の役職者も多い。
昇進、昇格は人事評価制度、給与の30%ぐらいは奨励金で決まる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜日定休日で残りはシフトです。他社が休んでいる時が売り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金があるにはあるが、基本給がそもそも低い、インセンティブでどれだけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
賞与:半期ごとに評価を上司とすり合わせをして、上司が本社とすり合わせをして、個人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:全員に均等に挑戦する機会があり、手を挙げれば色んなことに挑
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:新規事業、車以外の取り組みにもすごく力を入れてます。地域密着型の経営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事を通して身につくスキル:お客様との会話、コミニュケーションを通じて、相手が今
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがいを感じるポイント:お客様から信頼を得て、自分を信じてもらえて車を買ってい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
昇給・昇進スピード:成績さえ一定期間コンスタントに達成していれば、かなりのスピー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は他の販売会社と比較して適正な額を貰えてると思う。ただ残業をしない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:車の販売に必要な資格は基本取らせてもらえます。費用は会社負担
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事の裁量権:裁量権はあります。実際にお客様と話をしているのは営業マンなので、そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:成績を上げて、結果を出せばそのまま給料に直結するシステムなの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブに関しては他の販売店よりも貰えてるとは思いますが、基本給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはもちろん、自動車にとどまらない業務がある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いような気がします。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請は融通が効きます。家族との時間も業界の中では取りや
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:どうしてもまだ男社会の風潮は少し残る、確か全体社員の7割男性女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い組織体制・コミュニケーション:サッカーや野
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:成長率が高い事業の弱み:顧客数が少ない事業展望:業界として大きく変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 24万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブの割合が高めなのでやった分だけ給与に反映される所はやりが
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
働きがい:車が好きならいろんな車が見れたり、整備さんと仲良くなれば車のことを教え
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:社内研修などで社内資格の勉強等は力を入れてやってると思います
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格などの研修は充実しています。働きがい:実力至上主義特にス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:新事業にも取り組む姿勢がある事業の弱み:色んな事業に手を出しすぎてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:遠方から勤務の場合は住宅補助あり退職金は職位によって変わるオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:営業として全ての業務を経験できる働きがい:お客様と接する時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:社員が少ないのでいろいろな仕事を任されました。お茶汲みから書類作成から
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:手取り足取りとまではいかなくても、ある程度の仕事
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:本部の女性は妊娠したら、母親は子どもと一緒にいるのがいいと持論を展開、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な自動車販売店多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:分煙では無かったため、真横でスパスパ吸われて気管支は辛かったし、事
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:トヨタという看板を背負っていること。中身は直営店じゃ無いからただの個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員による研修制度で新卒者を育てている様ですが、メンバーの偏りがあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないと聞いていた
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