エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アルスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円210~550万円12

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数12

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢50.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢36.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
265万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
260万円
(平均年齢25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(101件)

株式会社アルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
住宅補助は会社の所有する寮みたいなとこがあると聞いた。
6万は自分で払う。6万を超えた金額を会社が出す。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
駅から近い。狭くもなく広くもないと思うが、2部屋のみでトイレは他の会社と共有してそう。

株式会社アルスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 女性/ 病院給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:
病院は入院患者が365日いるので、完全に不定休。早朝から夜遅くまでの仕事がある。社食に配属なら土日祝や年末年始は休みになる。
希望休を叶えてはくれるが、パートの欠員や台風などの天気などで公休が潰れても代休をもらえない。家が近い人はそれに巻き込まれる。

多様な働き方支援:
単身者が多いので在宅や時短、保育園や幼稚園など理解が得られないことが多い。

株式会社アルスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 現場責任者

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
・同僚同士や上司と部下の人間関係はとても良好でした。
・企業方針とルールはぶれぶれでした。
・業務は非効率です。
・離職率は高めです。
・トラブルは迅速に対応してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
・組織間の交流はほとんどありません。
・上司とはとても話しやすくまた、相談もしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に人手不足の割には多様さはありませんでした。

株式会社アルスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですが、生理休暇は制度としてあっても使ってはダメというおかしな指導がありました。休暇は人によって休日出勤など多数あります。風邪など体調不良でも休めない、休みづらい職場もあるようです。

株式会社アルスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
研修は階層ごとにある

働きがい:
給食現場の人手不足に対応するシステムを作って
患者さんや利用者さんに給食を継続できる
仕組みを作ろうと努力している面で
社会貢献に努力している企業とは思う

株式会社アルスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は栄養士として調理以外の作業も少しは教えてくれると思ったが、雑用ばかりで栄養士として会社に入った意味がないと感じた。また、管理栄養士をとっている方がいたが、栄養士や調理師とほぼ同等の仕事しかしていなく、管理栄養士としての本来の役目とは違ったため、ここでは働きたくないと感じた。

株式会社アルスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:
給食業界で新しい仕組みを作ろうとしている

事業の弱み:
お客様本位であることは良いが
利益が出ないことが社員のモチベーションを下げる

事業展望:
事業の成長性は高い
給食業界の革命児になれる仕組みを
作れる

株式会社アルスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 0万円 16万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
賞与は年3回、微々たるもの。
3回合わせても1ヶ月分には満たない。(人によると思いますが)
賞与は毎年10月。あまり上がった感覚はなかったけど、毎年上がってた。
栄養士の手当はなく、管理栄養士1万ついていた。金額は忘れたが、調理師もあった。

評価制度:
毎月、記入して上司に提出する目標シートで評価されると聞いてた。ほぼうやむやな感じで他の事業所も出していたのか謎です。
担当している業務量などでの判断もしてほしかった。