エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アルスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 現場責任者

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
・同僚同士や上司と部下の人間関係はとても良好でした。
・企業方針とルールはぶれぶれでした。
・業務は非効率です。
・離職率は高めです。
・トラブルは迅速に対応してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
・組織間の交流はほとんどありません。
・上司とはとても話しやすくまた、相談もしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に人手不足の割には多様さはありませんでした。

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お弁当の盛り付け・梱包/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:上司は天真爛漫な変わった人が多く、皆さん優しい人ばかりです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 栄養

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。やる気次第風通しも悪く無いが、評価され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的にやる組織体制・コミュニケーション:話し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:一言でいえば風通しのよい職場。相談ごとや、職場で改善点等あ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
組織体制・コミュニケーション:アルスは社員同士の距離が近くとても話しやすいところ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:創業20年余りの比較的若い会社という事もあるのか、日々新し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業理念の浸透:よく社長が「ハッピーダイニング」と言っているので、アルスの社員は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:チャットワークという全体で繋がれるツールがあり、他
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務先に一度も出勤させずヘルプ勤務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:サントリーの子会社。部長が何人かいて、部長に人望がある。1
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー
企業カルチャー・社風:営業部は精神論が多いように感じる。ロジックだなんだと言います... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人はみんな仲が良く、仕事終わりのコミュニケーション... 続きを見る
2.9
東京都墨田区横網2−14−5大川ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良いと思う。本社スタッフとも気さくに話が出来る... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門3−22−1虎ノ門桜ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私の入った現場は拘束時間中のみの交流だった... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:教育は現場レベル。本部の方が見るのは数回で、基本的に教育期間... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な経験を積んでスキルアップできるようにという会社の方針で... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品調理、衛生管理などが主業態になるため、保守的な姿勢をとる... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅東2−4−17−3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社で経営陣を固めているため基本的にトップダウンで動... 続きを見る
2.5
大阪府茨木市学園南町7−5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用者を大事にする。新卒は塩梅でしか働けないような教育を... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ 一般
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の為、挑戦の姿勢はある後はその人次第組織体制・... 続きを見る

株式会社アルスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。