エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

工機ホールディングスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

工機ホールディングスジャパン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • カスタマーサポート / 営業事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月09日
  • 営業統括本部 / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月11日
  • 経理部 / 経理事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年04月02日
  • 総務 / なし / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年06月20日
回答者一覧を見る（9件）

工機ホールディングスジャパン株式会社の職種別口コミ（42件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（42件）

工機ホールディングスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
住宅補助、扶養手当、営業日当などは充実していると思う。
退職金は一時金と確定拠出年金(DC)があり、DCの会社負担分は前年度の個人評価に応じて毎年金額が変わる。
DCは自分の運用しだいである。

オフィス環境:
今年下期から支店・営業所を全て廃止する方向で、営業は基本的に在宅勤務になる。
自己管理ができる人には良い就業環境と思うが、現在在職している営業の大半は会社に出てくることをよしとしている風潮があるので、なかなか馴染めないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
基本残業は禁止なので勤務時間は短め。(給料はそれなりになる。)
代休等も難なく取れるが古い業界なので電話に出ないだけで怒るお客さん多数。
そのため休日も電話を気にする必要があるためあまり落ち着かない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。というかそこそこ忙しいのであまりやる気にならない。
リモートワークができる環境は整っているが営業職は基本外に出てなんぼなのであまり意味はない。
フレックス制度も整ってはいるが業界柄使ってもあまり落ち着かない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:
やり方はいろいろあるのでやりようによってはいくらでも大きな数字を引っ張って来られる。
上司の物分かり及び各々のプレゼン能力が重要なので風通しがいいとは言いにくい。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以降組織間の交流は少なめ。
人のいい方が多いので話しやすさは◎。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
女性の働きやすさ:
男臭い業界なので難しい。
制度自体はあるがどこまで生きているかは疑問点が残る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
働きがい:
良くも悪くも自分次第。
画面上積み上がる数字をマネーゲームのように感じられるのであれば楽しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.5
口コミ投稿日：2023年10月09日
事業の強み:
プロ仕様の電動工具など
商品はハイクオリティな製品が多く
これからも売れ続けていくと思う

事業の弱み:
競合他社に圧倒的に差をつけられており
その差を埋めるのは至難かと思われる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

工機ホールディングスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 45万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
ボーナスは比較的良かったのだが、近年は会社の業績低迷、そして昨年ボーナス制度が変わり、年間の支給額が大幅に減った。
昇給は毎年行われ、予算の達成度合いに応じて評価されている。

評価制度:
昇格は営業として売上実績を残した人というより、どれだけ会社のいう通りに行動し、上司へこまめに報告をし、自分の行動アピールがうまい人が引き上げられていく傾向にある。
ただ、結果として実力がないまま管理職になっても、1～2年で降格する人も多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 工機ホールディングスジャパン株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。