工機ホールディングスジャパンの業績・将来性・強み・弱み

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工機ホールディングスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。工機ホールディングスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、工機ホールディングスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:
プロ仕様の電動工具など
商品はハイクオリティな製品が多く
これからも売れ続けていくと思う

事業の弱み:
競合他社に圧倒的に差をつけられており
その差を埋めるのは至難かと思われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】1番初めに、親会社の新入社員と一緒に茨城の工場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：日立から離脱し、非上場企業となったので、安心材料は減りました。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】直属の上司によって定着率は変わると思う。OJTで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：年功序列が根強いので、結果に左右されず収入を確保することができます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】結局、営業所を各地域に増やしている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修制度はあまり期待できないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：福利厚生が充実していることと、休日が多い点です。体育会系営業なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】体育会系でガツガツした中堅が多いです。皆で、協力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】社員は殆ど中途採用だと聞いています。40代～が殆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：元々日立の傘下だったので、福利厚生はしっかりしています。日立グル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】営業所を増やす取り組みをしています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：電動工具の将来の国内需要は全体としては徐々に縮小していくと考えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：エンドユーザーの志向にかんして言えることは、日立というブランドが

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会社名	工機ホールディングスジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.koki-holdings-japan.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟

従業員数	662名
設立年	2000年
資本金	450百万円
代表者	吉田智彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
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