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ANAエアロサプライシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とにかく管理職に気に入られる、どこの配属にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は総合職で採用されるので、丁重に扱われる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性というだけで上司か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】総合職というのはいろんな研修があります
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:部品を管理するだけです。ボルトを1つ2つと数えたり、シートのカバーを数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】技術職という立場であれば支援も何もあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。上司に気に入られるか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によってシフトであったり日勤であったりです。有給は
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職も増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ありません。どこに使われるかもわから
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社しただけで皆普段見せない優しさでア
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりありません。研修は新人社員研修1週間程度
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:ANAグループなので、基盤はいい。航空機パーツを扱っているので、無く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ANAエアロサプライシステム株式会社では、最新鋭機ボーイング78
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学時代に、航空整備士になりたくて、ANAに応募しました。3次最終面接
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員で入社するまでは、2年くらいで社員になれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーティンワークで誰でも出来る仕事。 仕事を通じて得るものは一切なし。 給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事を楽しんでしている社員が多いの
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回答者: 回答なし/ 検品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。女性の管理職もいる。休暇についても希望のとこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準もとても曖昧である。 仕事が出来るかではなく、いかに上司に好か
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の中にはいらっしゃいますが、女性同士でぎくしゃくし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】パソコンが苦手な年配の方にほ、どのよ
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回答者: 回答なし/ 検品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:最寄駅は東京モノレール新整備場駅。社員専用の連絡バスがあるので、羽
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ANAグループのため、航空券の優待がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】飛行機の整備関係の書類を電子
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣元の会社で、無料のe-
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生はあまり良くありません。入社当時は、住宅補助、寮はありませんで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私の出した改善案を全て採用してくれる。この一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私の仕事は、皆さんがやっている仕事の改善
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給料 仕事内容は変わらないが契約社員だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】趣味を仕事にするところとしては、絶
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとの縦割り感が無く、全員が仲間同士という雰囲気で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ない 国外での他社との競
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】働いている人達が気さくな人ばかりなため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】航空機の整備、運航に携われる点
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