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株式会社ヤマダコーポレーションのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:
退職金制度あり。
資産運用制度あり。
寮あり。独身寮のの場合は6500円/月、家族寮の場合は15000円/月でかなり安い。
家計貯蓄制度あり。
持株会あり。ただし、それを利用する正社員はかなり少ないようです。。。

オフィス環境:
本社(馬込)2015年リニューアル済み。
相模原工場のリニューアル、2021年完成予定。
本社にカフェテリアがあるけど、使い道は、ただの食堂。。。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、年間120日以上の休みで、有給もそこそこ取りやす
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:国内だけでなく、アメリカやヨーロッパおよび上海、タイに拠点があり、世
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 2万円 38万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:社員の給与制度は分かりませんが、パートタイマーの昇給は年1回で昇給額は
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:工場に勤務し製造現場(製品組立/検査/梱包)を約3年経験しま
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、社員が8時20分~17時(休憩1時間含む)で、パ
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:本社は分かりませんが、製造現場の工場には女性社員はあまり居ませ
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、業務内容の変更を要望すれば異動できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:任せられた仕事は、直接上司にレポートする。シンプルなマネジメントスタイ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:上場企業とはいえ、同族経営。よく言えばアットホーム。ニッチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチに近い事業なので、景気変動には影響されずに安定していると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ゆるやかな社風であり、また組合もあるので雇用は安定しています。 事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:グリースなどの高粘度の物質を送り出すポンプを製造。エア駆動とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低めだと思われるが、独身者に対しても社宅を貸与しており、現物支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:賃金は年功的だったが、仕事は若くても与える会社だった。仕事の幅や経験と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:当時、フレックスタイム制はなかったが、有給休暇は好きなときに取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:立派な社是があったが、なかなか社員全員が実践する感じではなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準が高いとはいえない。ただ、相模原工場に勤務する社員数が多いので、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはなかった。昇格(等級があがる)ときには、論文や面接があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与、手当など多くは無いが少なくもない。地方なら多い方かもしれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:エア駆動ポンプというニッチな市場なので、競争もあまりなく安定。た
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