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株式会社宇野澤組鐵工所の口コミ一覧ページです。株式会社宇野澤組鐵工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宇野澤組鐵工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
各種手当としては、工場の現場で必要とされる資格取得に対して、手当が支給される。
業績低迷期が長かったため、昇給は額は少なかったが、毎年あった。
賞与は、業績を反映して芳しくない年が多かったが、
業績低迷期でも支給されていた。

評価制度:
いい意味でも悪い意味でも年功序列的だと思います。
年功序列によるところが大きいので、社内はあまりギスギスせず、居心地は悪くないです。
ただ、年功序列ゆえ、古い慣習をなかなか変えなかったり、業績が悪化していても社内に危機感が醸成されなかったりと言った問題点もあるように感じました。
ただ働く側から見ると居心地の良い会社と言えるとは思います。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

福利厚生:古い会社なので、退職金制度はきちんとしています。寮は昔はあったというこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:中々下積みが長い。上の層が詰まっている為、若手にとっては厳

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:説明が難しいですが、閉塞感があります。社長が変わったような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員教育(1週間ほどの自社プログラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い年齢の時には手取りがすごく低い。年齢を重ねるごとに微妙に増えていく

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額はあまり多くはありません。業績により賞与が大幅に減額されたことも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：技術者には最高の教育と成長現場があたえられる創業１２０年を超

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:週休2日程度の休みである。残業自体はその時の進捗状況によって

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

勤務時間・休日休暇:8：30始業です。隔週で土曜日出勤があります。多様な働き方支

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えません。住宅補助などは昔あったよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:特に目立った福利厚生はないが、最低限は揃っている。オフィス環境:工場な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

勤務時間・休日休暇：残業がないということは裏をかえせば、それほど仕事が忙しくない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:機械部品の製造を上流から下流まで携わることができます。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年05月10日

勤務時間・休日休暇：残業代は当たり前のように出ないです。みなし残業です。また、時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTの制度を設けてはいますが、基本的に教育はありませんのでその都度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い水準と言えます。最近の経営状況は悪くなる一方で、残業もできな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：不動産賃貸業の下支えもあり、雇用は安定していると思います。特に営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどありません。ほぼ定時で上がれます。給与面を抜き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：老舗メーカーで、シェアが高い商品群が多いが、限られた分野での高シェア商

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

勤務時間・休日休暇:業績低迷期にいたためかもしれませんが、残業はほとんどなく、定

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

女性の働きやすさ:事務職の女性は働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:中々働きにくい。男社会

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 品質保証部QM室/ 品質システム管理責任者

4.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
633万円	--万円	--万円	--万円

年収	633万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:産業機械製造の中小企業にありがちな、年功序列と上司の評価で給与額が左右

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：有給休暇以外の休暇は、慶弔休暇のみであること。年間稼働日が製造業の平均

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：持ち株会制度があり、積立金の十パーセントの奨励金増やされること。中小き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：化学工業や半導体工業においてガスの徐大なブロアーや真空ポンプを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：休日休暇が製造部門も原則カレンダー通りのため、世間の工場カレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近ようやく個人の業績評価制度が発足して個人の業績がボーナスに反映され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員から新入社員まで人を育てるプログラムがないため個人の資質に業績が左

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：事務職の社員がフレックスタイムでなく不便なこと。直接工の休息

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：ほとんどの休日休暇はカレンダー通りの休みなことで子供の休みの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：皆の賃金は下げてでもリストラをしないこと。中小企業の割には機械設備が充

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長性・将来性：高い技術力が伝統的にあり、最近オーナー社長から技術畑出身の役員に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：良い意味で徒弟制で優れた技能技術を持つ人にあたれば、かつ、習得する能

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会社名	株式会社宇野澤組鐵工所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.unozawa.co.jp/
所在地	東京都大田区下丸子２−３６−４０

従業員数	177名
設立年	1899年
資本金	785百万円
代表者	樋口勉
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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