回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
若い年齢の時には手取りがすごく低い。年齢を重ねるごとに微妙に増えていくが、実感はない。会社自体も中小企業であり、将来性がない。ポンプを扱っている会社が他社に無いので助かっているのが現実である。ボーナスは4ヶ月あるか無いかの実績である。
評価制度:
キャリアという概念があまりない。ジョブローテーションもない。ダイバーシティ制度もありません。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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