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回答者別の社員口コミ(株式会社宇野澤組鐵工所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部QM室/品質システム管理責任者 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部QM室/品質システム管理責任者
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 --万円 --万円 --万円
年収 633万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部QM室/ 品質システム管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 --万円 --万円 --万円
年収 633万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:産業機械製造の中小企業にありがちな、年功序列と上司の評価で給与額が左右
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇以外の休暇は、慶弔休暇のみであること。年間稼働日が製造業の平均
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員教育(1週間ほどの自社プログラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:メインの顧客が、半導体製造装置の関連顧客であり、シリコンサイクルの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:所属部門長の気質によることもあるが、ほとんどの部署では、有給休暇取得に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者のマネジメント能力と部下の仕事生果の把握力に問題のある評価者がい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近ようやく個人の業績評価制度が発足して個人の業績がボーナスに反映され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:営業の知識父祖kでとんでもない仕様の受注をすることがしばしばあっても、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:高い技術力が伝統的にあり、最近オーナー社長から技術畑出身の役員に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:化学工業や半導体工業においてガスの徐大なブロアーや真空ポンプを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:良い意味で徒弟制で優れた技能技術を持つ人にあたれば、かつ、習得する能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:持ち株会制度があり、積立金の十パーセントの奨励金増やされること。中小き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が製造部門も原則カレンダー通りのため、世間の工場カレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの休日休暇はカレンダー通りの休みなことで子供の休みの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務職の社員がフレックスタイムでなく不便なこと。直接工の休息
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほとんど制限なく自由にとれること。残業もいやなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員から新入社員まで人を育てるプログラムがないため個人の資質に業績が左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:皆の賃金は下げてでもリストラをしないこと。中小企業の割には機械設備が充
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