回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ DSM事業部/ 一般
新製品の開発にあたり、上市のために必要となる様々な問題を解決するための情報を収集し、仮説をたてて実験を繰り返し解決することを積み重ねながら商品化を目指すために土日祝祭日および自社が独自に定める休日を除く日の午前9時から午後5時(正午から1時間の休憩を除く)の間に実行する。
休日休暇:
有給休暇は毎年1月1日に労働基準法に定める最低日数が付与される。
会社独自の休暇は創立記念日のみである。
有給の取得には会社側から別段の制約は一切無く、基本的に失効までに消化すべきであるとなっている。
多様な働き方支援:
業務の内容からリモートワークが困難な場合が殆どてはあるが、ネット検索やデータ解析などでリモートワークする場合がある。
ただし、1週間に最低3日は出社しなければならない。
篠田商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文篠田商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出社時は、座席がフリーアドレスになっているため、その日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を決められるのがとても良い。また、様々な部署の人が利用するため垣根を超えたコミュニケーションがとれ、情報共有ができる点が良い。
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