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ダイセイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
人数規模が大きくなく、改善提案等もしやすい環境

組織体制・コミュニケーション:
各部門のマネージャーが定期的にミーティングを行い、情報共有、すりあわせを行っている。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢にとらわれずに経験者採用を行っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列の傾向にある。マネージャーやリーダーは、内部
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