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同和鍛造株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
25件
同和鍛造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。同和鍛造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、同和鍛造株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーで動いているので、祝日も基本的に出勤です。土...
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3.7
大阪府大阪市福島区海老江1−13−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の場合基本的に自分自身で時間調整をできる環境にあるが、得...
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3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね表記通りですが、相手先企業との連絡がつかなけれ...
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3.6
鹿児島県出水市大野原町2141
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業手当について、大目に払っていると...
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4.0
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:勤務先については全国対応の社員であれば全国へ転勤する可能性が...
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3.4
大阪府大阪市平野区加美北6−15−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ラウンドの時間配分がバラバラなのが特徴的...
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3.1
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
大阪府東大阪市長田中4−4−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フォロー体制が出来ないような部署又、個々的な業務が中心の部署...
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2.3
茨城県日立市多賀町4−1−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1時間または1時間半でしか残業代がつかず、極端な言い方をすれ...
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2.7
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にもよるが、2交替の為MAX12時間労働。8時...
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同和鍛造株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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同和鍛造株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的に土日休みですが鍛造業はコスト的な問題で大きな炉で火を焚き続けなければいけないので祝日はありません。しかしながら正月とお盆とGW時期に纏めて休日をとる感じになっているので感覚としてはトントンだと思ってます。
多様な働き方支援:
コロナ禍の名残りで役職のついた数人は定期的にリモートワークを続けていますが、承認の印等を実際にしなければいけない様な職場でのリモートワークに何の意味があるのかは不明です。