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高輪ヂーゼル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年に一度評価シートを作成し、上司と今後の目標について話し合う機会、1年の振り返りの面談があります。上司と面談する機会があることで自分が今後どうしていきたいかをブラッシュアップすることができますし、悩んでいることがあればすぐ相談できる環境にあると思います。すべて自分で抱え込むことがないようにサポートしてくれるような環境が整っていると感じます。

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・住宅手当・禁煙手当・家族手当・年齢給等。タバコを吸わない社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界内では給与が高いと考える。年2回の賞与があり、会社の業績と自身の評
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:計上利益達成時には決算賞与が支給される。昇給に関してはそんなに上がり幅
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:経常利益達成時には決算賞与が支給される。昇給に関しては伸び率は極めて少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業で高い給与なんて考えられない。たぶん他の人の給料わからんが転職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職した大手トラックメーカーの役員さんが上にやってきて、大手のやり方で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すっと基本的には同じ作業のように見える、作業を20年も30年も続けてい
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高輪ヂーゼル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業(リビルト)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 岩槻事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当は支給。一般社員は退職金あり。住宅補助は数年前まであったが、現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金、住宅補助等は同業他社に比べると支給されてるとは思うが、本当に妥
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評価制度:基本的には、年功序列であると感じます。。また平均年齢も高いた... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少ないが、ボーナスが新入社員でも他の業界に比べるとか... 続きを見る
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3.0
宮城県仙台市宮城野区扇町5−11−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは若手社員の頃から他社に入った同級生より、多くもらえ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年4回あるが、1年分あわせても一般的な会社と比べる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本毎年昇給はされているが、グレードによって給与上限が設定さ... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与額が高い。年一回昇給がある。評価制度:年功序列... 続きを見る
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:クルマが販売できるようになると、奨励金がもらえるようになり給... 続きを見る
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愛知県瀬戸市川西町2−81
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