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株式会社テヅカのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社テヅカの回答者別口コミ（8件）

  • 業務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月22日
  • 外勤営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月17日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月13日
  • 第一営業部 / 外勤営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年09月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月04日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社テヅカの職種別口コミ（32件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社テヅカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
本社はリフォームして綺麗になったが、営業所は汚い。
かなり差がある。

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株式会社テヅカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・仕事量:
仕事量はその日にもよりますが、基本的に電話、ＦＡＸでの受発注処理、見積り処理、修理品や返品処理でメインは受発注処理、見積り処理です。
勤務時間は朝8時45分から18時で、お昼休憩1時間、午前と午後に10分休憩があります。

休日休暇:
有給休暇は取りにくいですが、最低5日は取るようになっています。

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株式会社テヅカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は希薄。上司からの指示はまずやれ！（やり方アドバイス等は特に無し。）逆に今までの社員はそれが当たり前だと思っている為、アドバイスをしない。
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株式会社テヅカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年07月27日
女性の活躍・女性管理職：会社全体の男女比は男６：女４の割合ではあるが、女性管理職がいない。
しかし、女性の活躍度は高く、仕事に責任をもって積極的自発的に仕事に取り組んでいる雰囲気である。
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株式会社テヅカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
お客様から依頼を頂いた大口見積りをフォローし受注した時にやりがいを感じます。
また、困っているお客様の役に立てて感謝して頂いた時は嬉しいです。

この仕事が向いていると思う人:
同じことをコツコツとやっていける人に向いていると思います。
また、お客様の立場に立って物事を考えられる人に向いています。

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株式会社テヅカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
会社の安定性：逆に利益が出ていても目標未達という事でボーナスが全く出ない。他社（大手）と比較して話をするからハードルが高い。
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株式会社テヅカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 45万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 165万円
賞与:
半期ごとの部署の業績と個人の目標達成度の進捗により算出されてました。
部署の業績と個人の目標は点数付けされ1ポイント何円で金額を算定。
役職が低い程個人目標が重視され、高くなると部署業績が評価されてました。
平均すると1ヶ月位だったのではないかと思います。

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