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三和ハイドロテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
中堅社員が少ない。若手に対して技術の伝承ができていないと感じることがある。自分の提案に対して聞いてもらえることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特に多いとは感じない。昼休みに少し話す程度。上司との距離はそこまで遠くない

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部があり中国人の社員も在籍している。ますます外国人の社員が増えることが見込まれる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収で見れば悪くはないが基本給が5万程度と、退職金計算の元となる基本給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:水素関係の事業で会社のポンプの需要が増えることが予想される事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:商材の知識を身につけるまで時間がかかるため、いち早く成長した
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:液漏れがなく、危険な液体や高価な液体も漏れることなく安全な移送が可能
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金の制度はありますが、退職金は「基本給」で計算されます。そしてその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:同業他社の中でも差別化できており、それなりに高いシェアを確立している
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の弱み:若手社員がどんどん辞めていくため、中堅社員がほぼいません。そのため技
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社としての業績が良いのか、メーカーだからということがあるのか、年収は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。特に30代近くになると給与面で退職する方が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:営業として活躍されている女性はかなり少ない。休暇は基本的に好き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:会社負担で資格試験を受験できる。入社後研修制度がある。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月100時間を超えることも良くあります。残業代は30時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:時間外労働については比較的に少ないと感じる。有給休暇は取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:製品自体は唯一無二で競争力はある。事業の弱み:結局のところ、販売スタ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:条件付きだが、住宅補助あり。遠方から出勤する場合は寮に入る事が可能。借
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:遠方者には寮がある。オフィス環境:本社オフィスは駅から徒歩10分ほどの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:新卒は工場で1年ほど研修があり、品質管理や製品の組み立て、製
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額はそこまで多くはない。賞与は業績に応じた妥当な額。資格取得につい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが土曜出勤の日が年に10回ほどある多様な働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助・寮 通勤手当 退職金 資格補助オフィス環境:本社のオフィスは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は和気あいあいとしていると聞いていたが、入
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。週1回程度の土曜出勤あり。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、全くと言っていいほど女性向きの職務内容ではな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には「風通しがよく、残業もほとんどない職場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長スピードが想像していたものと違い(半年でばり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:全社的に女性の割合は低いが、育児休暇の制度があるため、やりがい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
ダイバーシティ・多様性:営業部では各種外国人の方が所属されています。障がい者の方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性は嘱託やパートの方が多くあまり正社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給率は低いが、賞与が多い。一般的な各種手当は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:メーカーということもあり住宅補助、寮はしっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定より賞
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏と冬に賞与がも
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