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柴田石油株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5

※10名未満の少ないデータから算出されています
柴田石油株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
柴田石油株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
柴田石油株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
柴田石油株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。柴田石油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
柴田石油株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
柴田石油株式会社の回答者別口コミ(2件)
- アルバイト / 整備 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年10月22日
- 所長代理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月15日
柴田石油株式会社の職種別口コミ(5件)
柴田石油株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
柴田石油株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年10月22日
柴田石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
柴田石油株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
5.0
柴田石油株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
柴田石油株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
ガソリンスタンドでの接客、販売業務。車に関連する商材を幅広く取り扱っている。危険物乙4、損害保険募集人資格、キーパーコーティングの資格など、会社のサポートで取得を目指すことが出来る。来店するお客さん、ともに働くスタッフさんとのコミュニケーション能力、様々な商材を扱う提案力等を磨くことが出来る。半年ごとの目標を達成していくことで、主任、所長代理、所長とステップアップすることが出来る。役職者となってからは後輩社員やスタッフさんのマネジメント、在庫管理、シフト作成、会議資料作成、店舗の収支管理などのスキルを学んでいくことが出来る。
学生から主婦の方まで、様々な人と一緒に働くことができるので、一つのチームをどのようにまとめるのか、販促キャンペーンのイベントをどのように成功させていくのか、いかに様々な人を巻き込んでいけるのかというところに面白さがある。また、新車や中古車の販売、自動車保険の販売等はお客さんといかに関係性を構築していくか、というところで営業的な要素を鍛えることもできると思う。自動車の整備等も日常的に行うが、各店に非常に経験豊富な先輩たちがいるので、いつでも気軽に質問できる環境がある。
ガソリンスタンドでの接客、販売業務。車に関連する商材を幅広く取り扱っている。危険物乙4、損害保険募集人資格、キーパーコーティングの資格など、会社のサポートで取得を目指すことが出来る。来店するお客さん、ともに働くスタッフさんとのコミュニケーション能力、様々な商材を扱う提案力等を磨くことが出来る。半年ごとの目標を達成していくことで、主任、所長代理、所長とステップアップすることが出来る。役職者となってからは後輩社員やスタッフさんのマネジメント、在庫管理、シフト作成、会議資料作成、店舗の収支管理などのスキルを学んでいくことが出来る。
学生から主婦の方まで、様々な人と一緒に働くことができるので、一つのチームをどのようにまとめるのか、販促キャンペーンのイベントをどのように成功させていくのか、いかに様々な人を巻き込んでいけるのかというところに面白さがある。また、新車や中古車の販売、自動車保険の販売等はお客さんといかに関係性を構築していくか、というところで営業的な要素を鍛えることもできると思う。自動車の整備等も日常的に行うが、各店に非常に経験豊富な先輩たちがいるので、いつでも気軽に質問できる環境がある。
柴田石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
柴田石油株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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柴田石油株式会社の評価分布
- 絞り込み:
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
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回答者:2人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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星1つ |
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回答者:2人
- 実力主義
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3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 活気のある風土
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3.5
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
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0人 |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 20代成長環境
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3.5
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1人 |
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1人 |
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0人 |
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星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
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回答者:2人
- イノベーションへの挑戦
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3.4
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0人 |
星3つ |
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0人 |
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回答者:2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.4
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星4つ |
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星2つ |
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回答者:2人
柴田石油株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
柴田石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文柴田石油株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
圧倒的に良いと思う。近所から通うのが推
オフィス環境:
平均
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