Item: 株式会社トップホールディングス
Rating: 2.3
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部

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株式会社トップホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社トップホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トップホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社トップホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事が全てでプライベートがなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員に対する教育方針であったり、研修等の

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口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やる気があり挑戦したい人は手をあげれば

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口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として即現場に立たされるので、すぐに活

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口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事が全ての人なら最高の環境

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口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】とにかく会社に長い時間いる必

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口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新入社員と同じですが、社員の教育であったり、

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：定時はないと思いました。仕事を効率的に進めて定時に終わらした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

勤務時間・休日休暇:残業も少なく、予定に合わせて休暇は取りやすい。繁忙期でなけれ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休日出勤がある。しかも無給で。いわゆる隠れて出勤するというス

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口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：先代からの企業理念や目指すべき方向性をかなりのトップダ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：建物は美術館のようなエントランスや建て方になっている。吹き抜けや美

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：バリバリと仕事をし、自身のすべてを会社と仕事に捧げたい人なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代との平均水準は下回っているでしょう。サービス残業をしていなければ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：いい意味でも悪い意味でもお姉様方に囲まれている。周りを味方につ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：一応カレンダー通りの休暇予定になっており、予定は立てれる。頻

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口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バリバリと仕事をしたい人には昇給やボーナスの査定も優遇されます。サービ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産前産後休暇制度や育児休職制度は名前としてはあるが、実際取得し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通して成長できる環境は多いにありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】初めの内は教えてもらったことをただひたす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】はっきりと２分されると思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】素直かつ変化に対応できる人です。会社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】正直微妙です。自身の成長をどれだけ仕

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】職務別の勉強会やミーティングを頻繁に行って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業、事務、商品企画など細かに分類し、各業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】状況判断能力。交渉能力。パソコンスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】成長できる環境、またそれを応援してく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】斬新な発想を絶えず持ち続け、自社にしか開発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】英語をもっと勉強して、TOEICの点数も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからない点や判断に困る内容を相談すると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】非常に積極的で、会社をあげて一番力を入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】待遇面の充実です。具体的には残業代の支給や

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社トップホールディングス
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.top-sangyo.com
所在地	大阪府吹田市豊津町１２−４３トップ産業ビル

従業員数	57名
設立年	1966年
資本金	88百万円
代表者	松岡康博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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